Την έναρξη του προγράμματος επιχειρηματικότητας για νέους από 18 έως 29 ετών ανακοίνωσε σε συνέντευξή της στο «Αction 24», η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως.
Διαδικασία Επιλογής Ωφελούμενων Άνεργων Γυναικών για το Πρόγραμμα Επιδότησης Εργασίας της ΔΥΠΑ
Με βάση το Ατομικό Σχέδιο Δράσης, θα επιλέγονται οι ωφελούμενες μητέρες και άνεργες γυναίκες για το νέο πρόγραμμα επιδοτούμενης εργασίας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), που στοχεύει στη δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εργασίας.
Η ΔΥΠΑ προτείνει απευθείας στις επιχειρήσεις που συμμετέχουν στο πρόγραμμα τις κατάλληλες ωφελούμενες γυναίκες, σύμφωνα με τα προσόντα, τις δεξιότητες και το επαγγελματικό τους προφίλ. Οι ενδιαφερόμενες δεν χρειάζεται να υποβάλουν αίτηση. Αρκεί να έχουν ολοκληρώσει το Ατομικό Σχέδιο Δράσης με τον εργασιακό σύμβουλο της ΔΥΠΑ.
Σε περίπτωση που εντοπιστεί κατάλληλη θέση εργασίας, οι ωφελούμενες θα λαμβάνουν στο email τους το Συστατικό Σημείωμα, στο οποίο θα αναγράφονται τα στοιχεία επικοινωνίας της επιχείρησης. Ενδέχεται να ζητηθεί και η αποστολή βιογραφικού σημειώματος, το οποίο καλό είναι να έχουν έτοιμο.
Οι ωφελούμενες υποχρεούνται να ενημερώσουν τη ΔΥΠΑ για την εξέλιξη της υπόδειξης εργασίας εντός πέντε (5) εργάσιμων ημερών. Το ηλεκτρονικό μήνυμα που θα λαμβάνουν θεωρείται επίσημη «αποστολή Συστατικού Σημειώματος» και η μη ανταπόκριση ενδέχεται να επιφέρει τις συνέπειες που προβλέπονται από τον ν. 4921/2022.
Το πρόγραμμα αφορά άνεργες γυναίκες ηλικίας 18 ετών και άνω, με έμφαση στις μητέρες ανήλικων τέκνων έως 15 ετών, και προβλέπει 5.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης και 5.000 θέσεις μερικής απασχόλησης. Η διάρκεια είναι 12 μήνες, με δυνατότητα τρίμηνης επέκτασης.
Η επιχορήγηση προς τις επιχειρήσεις φτάνει έως:
-
70% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για άνεργες έως 12 μήνες (έως 879,20 € μηνιαίως),
-
80% για μακροχρόνια άνεργες και μητέρες ανήλικων τέκνων (έως 1.004,80 € μηνιαίως),
-
80% για όλες τις κατηγορίες στη μερική απασχόληση (έως 680 € μηνιαίως).
Στόχος του προγράμματος είναι η ουσιαστική ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης και η διευκόλυνση της επανένταξης των μητέρων στην αγορά εργασίας, με έμφαση στην ισορροπία επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.
Μάθετε πρώτοι τα νέα στο iepidoma.gr
Πρόσφατες δημοσιεύσεις
Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) προχωρά σε σημαντικές παρεμβάσεις στο πρόγραμμα «Κοινωνικός Τουρισμός» για το 2026, αυξάνοντας τον αριθμό των δικαιούχων σε 300.000 και επισπεύδοντας την έναρξη της διαδικασίας.
Δύο επιδόματα – Στήριξη για τους ανασφάλιστους: Ποιοι είναι οι δικαιούχοι
Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) έχει αποστείλει email στους δικαιούχους ΚΕΑ σχετικά με τη συμμετοχή σε νέο πρόγραμμα που συνοδεύεται από επίδομα.
Μέτρα στήριξης 2026: Αυξήσεις, φοροελαφρύνσεις και ενισχύσεις για εργαζόμενους και ευάλωτες ομάδες
Το 2026 φέρνει μια σειρά από θετικά μέτρα στήριξης για εργαζόμενους, οικογένειες, χαμηλοσυνταξιούχους, άτομα με αναπηρία, νέους και κατοίκους απομακρυσμένων περιοχών.
ΟΠΕΚΑ: Ριζική αλλαγή της επιδοματικής πολιτικής που εφαρμόζεται μέχρι σήμερα, με την υιοθέτηση ενιαίων κριτηρίων, όπως περιουσιακά και εισοδηματικά και πιθανότατα εφαρμογή τεκμηρίων.
Voucher 500€ για φροντίδα παιδιών: Οι γιαγιάδες και οι παππούδες μπορούν πλέον να αμείβονται επίσημα
Οι γιαγιάδες και οι παππούδες μπορούν πλέον να αμείβονται για τη φροντίδα των εγγονιών τους μέσω του προγράμματος «Νταντάδες της Γειτονιάς», το οποίο επεκτείνεται πανελλαδικά.
Το Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο (ΚΟΤ) θεσπίστηκε για την προστασία των ευπαθών ομάδων καταναλωτών και παρέχεται σύμφωνα με την Απόφαση του Υπουργείου Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής.








