Διαδικασία Επιλογής Ωφελούμενων Άνεργων Γυναικών για το Πρόγραμμα Επιδότησης Εργασίας της ΔΥΠΑ

2026-01-16

Με βάση το Ατομικό Σχέδιο Δράσης, θα επιλέγονται οι ωφελούμενες μητέρες και άνεργες γυναίκες για το νέο πρόγραμμα επιδοτούμενης εργασίας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), που στοχεύει στη δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εργασίας.

Η ΔΥΠΑ προτείνει απευθείας στις επιχειρήσεις που συμμετέχουν στο πρόγραμμα τις κατάλληλες ωφελούμενες γυναίκες, σύμφωνα με τα προσόντα, τις δεξιότητες και το επαγγελματικό τους προφίλ. Οι ενδιαφερόμενες δεν χρειάζεται να υποβάλουν αίτηση. Αρκεί να έχουν ολοκληρώσει το Ατομικό Σχέδιο Δράσης με τον εργασιακό σύμβουλο της ΔΥΠΑ.

Σε περίπτωση που εντοπιστεί κατάλληλη θέση εργασίας, οι ωφελούμενες θα λαμβάνουν στο email τους το Συστατικό Σημείωμα, στο οποίο θα αναγράφονται τα στοιχεία επικοινωνίας της επιχείρησης. Ενδέχεται να ζητηθεί και η αποστολή βιογραφικού σημειώματος, το οποίο καλό είναι να έχουν έτοιμο.

Οι ωφελούμενες υποχρεούνται να ενημερώσουν τη ΔΥΠΑ για την εξέλιξη της υπόδειξης εργασίας εντός πέντε (5) εργάσιμων ημερών. Το ηλεκτρονικό μήνυμα που θα λαμβάνουν θεωρείται επίσημη «αποστολή Συστατικού Σημειώματος» και η μη ανταπόκριση ενδέχεται να επιφέρει τις συνέπειες που προβλέπονται από τον ν. 4921/2022.

Το πρόγραμμα αφορά άνεργες γυναίκες ηλικίας 18 ετών και άνω, με έμφαση στις μητέρες ανήλικων τέκνων έως 15 ετών, και προβλέπει 5.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης και 5.000 θέσεις μερικής απασχόλησης. Η διάρκεια είναι 12 μήνες, με δυνατότητα τρίμηνης επέκτασης.

Η επιχορήγηση προς τις επιχειρήσεις φτάνει έως:

  • 70% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για άνεργες έως 12 μήνες (έως 879,20 € μηνιαίως),

  • 80% για μακροχρόνια άνεργες και μητέρες ανήλικων τέκνων (έως 1.004,80 € μηνιαίως),

  • 80% για όλες τις κατηγορίες στη μερική απασχόληση (έως 680 € μηνιαίως).

Στόχος του προγράμματος είναι η ουσιαστική ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης και η διευκόλυνση της επανένταξης των μητέρων στην αγορά εργασίας, με έμφαση στην ισορροπία επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.

Μάθετε πρώτοι τα νέα στο iepidoma.gr

Πρόσφατες δημοσιεύσεις 

Η Τακτική Επιδότηση Ανεργίας της ΔΥΠΑ αποτελεί σημαντική οικονομική στήριξη για τους εργαζόμενους που έχασαν τη δουλειά τους, ωστόσο η χορήγησή της συνδέεται με συγκεκριμένες προϋποθέσεις σχετικά με τα ένσημα, τον τρόπο λήξης της εργασιακής σχέσης και το ασφαλιστικό ιστορικό του ανέργου.

Τα τελευταία χρόνια, ιδίως με την εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία έχει παρατηρηθεί μεγάλη αύξηση στις τιμές του ρεύματος με αποτέλεσμα όλο και περισσότεροι πολίτες να «κυνηγούν» του κοινωνικό τιμολόγιο ή αλλιώς ΚΟΤ.

Σημαντικές αλλαγές και διευκρινίσεις αφορούν τα προστατευόμενα τέκνα, την υποβολή φορολογικής δήλωσης από φοιτητές και τα δικαιώματα για το έκτακτο επίδομα παιδιού, επιστροφή ενοικίου και φοιτητικό επίδομα.

Η πολιτική διακοπής υδροδότησης σε περιπτώσεις ληξιπρόθεσμων οφειλών βρέθηκε στο επίκεντρο της πρόσφατης Γενικής Συνέλευσης της ΕΥΔΑΠ, με τη διοίκηση της εταιρείας να εξηγεί τους λόγους για τους οποίους έχει τεθεί το όριο των 100 ευρώ για την έναρξη της διαδικασίας διακοπής νερού.

Πάνω από 1,38 δισεκατομμύρια ευρώ αναμένεται να πιστωθούν στους λογαριασμούς σχεδόν 2,7 εκατομμυρίων δικαιούχων μέσα στην εβδομάδα από τις 22 έως τις 26 Ιουνίου, σύμφωνα με τον προγραμματισμό πληρωμών του e-ΕΦΚΑ και της ΔΥΠΑ.

Share