Λίγο νωρίτερα από την προβλεπόμενη ημερομηνία θα καταβληθεί φέτος το Δώρο Χριστουγέννων 2025 στους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα. 

Το δώρο, το οποίο αποτελεί μια σημαντική οικονομική ενίσχυση ενόψει των γιορτών, δεν αφορά τους δημοσίους υπαλλήλους, καθώς αυτοί δεν δικαιούνται Δώρο Χριστουγέννων.

Γιατί η Πληρωμή Γίνεται Νωρίτερα

Η καταβολή του Δώρου θα πραγματοποιηθεί το αργότερο έως τις 19 Δεκεμβρίου 2025, αντί για τις 21 Δεκεμβρίου που προβλέπει η νομοθεσία. Η αλλαγή οφείλεται στο γεγονός ότι η 21η Δεκεμβρίου φέτος συμπίπτει με Κυριακή, με αποτέλεσμα οι εργοδότες να υποχρεούνται να το καταβάλουν την προηγούμενη εργάσιμη ημέρα.

Ποιοι Είναι οι Δικαιούχοι

Δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας. Το ποσό του Δώρου ισούται:

• Με έναν μηνιαίο μισθό για όσους αμείβονται με μισθό.

• Με 25 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο.

Το Δώρο υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου. Αν η εργασιακή σχέση λυθεί νωρίτερα, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της ημερομηνίας λύσης της σύμβασης.

Υπολογισμός του Ποσού

Η περίοδος αναφοράς για τον υπολογισμό του Δώρου είναι από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου. Συνεπώς:

• Ολόκληρο Δώρο λαμβάνουν όσοι εργάστηκαν συνεχόμενα όλο το παραπάνω διάστημα.

• Αναλογικό Δώρο λαμβάνουν όσοι εργάστηκαν λιγότερο. Το ποσό αντιστοιχεί σε

  • 2/25 του μισθού ή

  • 2 ημερομίσθια
    για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασίας.

Οι νόμιμες άδειες (ετήσια, μητρότητας, σπουδαστική κ.ά.) συνυπολογίζονται κανονικά.
Για την ασθένεια, προσμετρώνται μόνο τα λεγόμενα «τριήμερα ασθενείας». Οι ημέρες όπου χορηγείται επίδομα ασθενείας αφαιρούνται από τον χρόνο υπολογισμού.

Οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση λαμβάνουν το Δώρο υπολογισμένο βάσει των μειωμένων αποδοχών και του χρόνου εργασίας τους στο ίδιο διάστημα.

Τι Να Κάνετε Αν Δεν Λάβετε το Δώρο

Σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν καταβάλει το Δώρο μέσα στην προβλεπόμενη προθεσμία, οι εργαζόμενοι πρέπει να απευθυνθούν στην Επιθεώρηση Εργασίας για τη σύνταξη μηνυτήριας αναφοράς.

Η αναφορά διαβιβάζεται:

• Στον Εισαγγελέα, για άσκηση ποινικής δίωξης.

• Στο οικείο Αστυνομικό Τμήμα, για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.

Η υποβολή της μηνυτήριας αναφοράς στην Επιθεώρηση Εργασίας δεν έχει κόστος. Αντίθετα, η κατάθεση ατομικής μήνυσης απαιτεί παράβολο 100 ευρώ με προσαύξηση 20%.

Οι Κοινωνικοί Επιθεωρητές Εργασίας του Σ.ΕΠ.Ε. οφείλουν να παρεμβαίνουν άμεσα, πραγματοποιώντας ελέγχους και επιβάλλοντας κυρώσεις στους εργοδότες που παρανομούν.

Καταγγελίες μπορούν να γίνουν επώνυμα ή ανώνυμα:

• Μέσω της γραμμής 1555

• Μέσω της ηλεκτρονικής υπηρεσίας της Επιθεώρησης Εργασίας

Πρόσφατες δημοσιεύσεις