Στη τελική ευθεία η ανακοίνωση των αποτελεσμάτων για το πρόγραμμα Τουρισμός για όλους 2026-2027 μετά την κλήρωση.
ΔΥΠΑ: Νέος κύκλος προγραμμάτων για χιλιάδες ανέργους – Οι 8 δράσεις
Με στόχο τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας, η ΔΥΠΑ ετοιμάζεται να ενεργοποιήσει οκτώ νέα προγράμματα απασχόλησης, τα οποία θα απευθύνονται σε χιλιάδες ανέργους σε όλη τη χώρα.
Οι δράσεις περιλαμβάνουν επιδοτήσεις για επιχειρήσεις που θα προχωρήσουν σε προσλήψεις, αλλά και οικονομική ενίσχυση για ανέργους που επιθυμούν να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση. Η χρηματοδότηση θα προέλθει κυρίως από το ΕΣΠΑ 2021-2027 και εθνικούς πόρους.
Ποιοι θα έχουν προτεραιότητα
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται σε ομάδες που αντιμετωπίζουν μεγαλύτερες δυσκολίες στην αγορά εργασίας. Προτεραιότητα προβλέπεται για:
- γυναίκες,
- νέους,
- μακροχρόνια ανέργους,
- ανέργους ηλικίας άνω των 50 ετών,
- άτομα με αναπηρία,
- πολίτες που ανήκουν σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.
Στόχος των νέων παρεμβάσεων είναι η αύξηση της απασχόλησης, η απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και η ενίσχυση των δεξιοτήτων των ωφελουμένων, ώστε να διευκολυνθεί η μόνιμη ένταξή τους στην αγορά εργασίας.
Τα οκτώ νέα προγράμματα
1. Προσλήψεις ανέργων άνω των 30 ετών
Το πρόγραμμα επιδοτεί επιχειρήσεις που θα προσλάβουν ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω, με αυξημένη έμφαση στις γυναίκες και στις περιοχές όπου καταγράφονται υψηλά ποσοστά ανεργίας.
2. Πρόγραμμα για ανέργους άνω των 55 ετών
Συνεχίζεται η επιχορήγηση φορέων του Δημοσίου για την πρόσληψη ανέργων μεγαλύτερης ηλικίας, δίνοντας τη δυνατότητα παραμονής ή επανένταξης στην αγορά εργασίας.
3. Δημιουργία 3.000 νέων θέσεων εργασίας
Η ΔΥΠΑ σχεδιάζει νέο πρόγραμμα που θα χρηματοδοτήσει 3.000 νέες προσλήψεις, με προτεραιότητα σε περιοχές όπου υπάρχουν αυξημένες ανάγκες απασχόλησης.
4. Ενίσχυση επιχειρήσεων σε Δυτική Μακεδονία και Μεγαλόπολη
Η δράση εντάσσεται στο πρόγραμμα Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης και επιδοτεί επιχειρήσεις που δημιουργούν νέες θέσεις εργασίας στις λιγνιτικές περιοχές.
5. Επιχειρηματικότητα για γυναίκες
Προβλέπεται οικονομική ενίσχυση για γυναίκες ηλικίας από 18 έως 60 ετών που επιθυμούν να ιδρύσουν τη δική τους επιχείρηση.
6. Νέο πρόγραμμα για ανέργους άνω των 50 ετών
Οι επιχειρήσεις θα λαμβάνουν επιδότηση για την πρόσληψη ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών, μιας ομάδας που αντιμετωπίζει σημαντικές δυσκολίες επανένταξης στην αγορά εργασίας.
7. Δράσεις για άτομα με αναπηρία
Το πρόγραμμα στοχεύει στην εργασιακή ένταξη ατόμων με αναπηρία μέσω επιδότησης των εργοδοτών και παροχής υποστηρικτικών υπηρεσιών προς τους ωφελούμενους.
8. Επιχορήγηση για ευάλωτες κοινωνικές ομάδες
Η ΔΥΠΑ προωθεί νέο πρόγραμμα επιχειρηματικότητας που θα χρηματοδοτεί τη δημιουργία νέων επιχειρήσεων από ανέργους οι οποίοι ανήκουν σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.
Στόχος η αύξηση της απασχόλησης
Με τη νέα δέσμη δράσεων, η ΔΥΠΑ επιδιώκει να ενισχύσει ουσιαστικά την απασχόληση, δίνοντας περισσότερες ευκαιρίες σε πολίτες που δυσκολεύονται να βρουν εργασία. Παράλληλα, τα προγράμματα συνδυάζουν την επιδοτούμενη απασχόληση με την απόκτηση νέων δεξιοτήτων και την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας, δημιουργώντας προϋποθέσεις για περισσότερες και πιο σταθερές θέσεις εργασίας.
Σύμφωνα με τη διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα, οι νέες δράσεις έχουν σχεδιαστεί με βάση τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας και στοχεύουν στη δημιουργία ίσων ευκαιριών για όλους, μέσω πολιτικών που ενισχύουν την απασχόληση, την κατάρτιση και την επιχειρηματικότητα.
Μάθετε πρώτοι τα νέα στο iepidoma.gr
Πρόσφατες δημοσιεύσεις
Το Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο (Κ.Ο.Τ.) αποτελεί σημαντική ανάσα για χιλιάδες νοικοκυριά που παλεύουν με τα αυξανόμενα κόστη ενέργειας.
Έχουν αναρτηθεί τα προσωρινά αποτελέσματα για τα βιβλία ΔΥΠΑ 2026.
Η παροχή αγγίζει πλέον τα 920 ευρώ τον μήνα και καταβάλλεται για διάστημα εννέα μηνών.
Εξωδικαστικός μηχανισμός: Πώς ρυθμίζονται χρέη άνω των 5.000 ευρώ – Η διαδικασία βήμα προς βήμα
Κοινωνικό leasing: Ποιοι δικαιούνται ηλεκτρικό αυτοκίνητο με έως 145 ευρώ τον μήνα
Νέα οικονομική ενίσχυση για τους συνταξιούχους και ΑΜΕΑ εξετάζει η κυβέρνηση, με το σενάριο που βρίσκεται στο επίκεντρο να προβλέπει μια δεύτερη ετήσια πληρωμή πριν από το Πάσχα του 2027.







