Σημαντική διεύρυνση αποκτά το πρόγραμμα «Κοινωνικός Τουρισμός 2026-2027» της ΔΥΠΑ, καθώς δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ η τροποποίηση της σχετικής Κοινής Υπουργικής Απόφασης, ανοίγοντας τον δρόμο για τη χορήγηση 33.000 επιπλέον επιταγών σε νέους δικαιούχους.
Επίδομα Ατυχήματος από τον ΕΦΚΑ: Όλα Όσα Πρέπει να Γνωρίζουν οι Εργαζόμενοι
Τα εργατικά ατυχήματα αποτελούν μία από τις πιο σοβαρές συνέπειες των επαγγελματικών κινδύνων και, δυστυχώς, δεν είναι σπάνια στη σύγχρονη αγορά εργασίας.
Για την προστασία των εργαζομένων, ο e-ΕΦΚΑ προβλέπει τη χορήγηση επιδόματος ατυχήματος, μια σημαντική παροχή που εξασφαλίζει εισόδημα και υποστήριξη κατά τη διάρκεια της ανικανότητας προς εργασία, είτε πρόκειται για εργατικό είτε για εξωεργασιακό ατύχημα.
Τι είναι το επίδομα ατυχήματος
Το επίδομα ατυχήματος είναι μια παροχή σε χρήμα που καταβάλλεται σε ασφαλισμένους του e-ΕΦΚΑ οι οποίοι υπέστησαν βίαιο ατύχημα κατά την εκτέλεση της εργασίας τους ή εξ αφορμής αυτής. Στόχος του είναι να στηρίξει τον εργαζόμενο οικονομικά για όσο διάστημα δεν μπορεί να εργαστεί λόγω τραυματισμού ή ασθένειας που προήλθε από το ατύχημα.
Η παροχή αφορά κυρίως μισθωτούς εργαζόμενους, δηλαδή όσους παρέχουν εξαρτημένη εργασία και υπάγονται στην ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ ή των πρώην φορέων του (όπως το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ).
Ποιοι το δικαιούνται
Δικαιούχοι είναι όλοι οι ασφαλισμένοι μισθωτοί που:
-
Υπέστησαν ατύχημα κατά την εργασία τους ή εξαιτίας αυτής.
-
Ήταν ασφαλισμένοι στον e-ΕΦΚΑ την ημέρα του ατυχήματος.
Για εργατικό ατύχημα δεν απαιτούνται προηγούμενες ημέρες ασφάλισης, αρκεί ο εργαζόμενος να ήταν ασφαλισμένος τη στιγμή του συμβάντος. Αν το ατύχημα είναι εξωεργασιακό, μπορεί να απαιτούνται πρόσθετες προϋποθέσεις (π.χ. συγκεκριμένος αριθμός ημερών ασφάλισης πριν το συμβάν).
Προϋποθέσεις χορήγησης
Για να εγκριθεί το επίδομα, πρέπει:
-
Το ατύχημα να θεωρείται βίαιο γεγονός που σχετίζεται με την εργασία ή προκλήθηκε εξ αφορμής αυτής.
-
Ο εργαζόμενος να είναι ασφαλισμένος στον e-ΕΦΚΑ την ημέρα του ατυχήματος.
-
Να υπάρχει γνωμάτευση αρμόδιου υγειονομικού οργάνου που να πιστοποιεί την ανικανότητα προς εργασία.
-
Η αίτηση να υποβληθεί εντός των προβλεπόμενων προθεσμιών (συνήθως έως 8 μήνες από το ατύχημα).
Ποσό και διάρκεια επιδότησης
Το ύψος και η διάρκεια εξαρτώνται από τον βαθμό ανικανότητας και τη διάρκεια απουσίας από την εργασία. Στον πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, για παράδειγμα, το επίδομα μπορεί να δοθεί έως και για 182, 360 ή 720 ημέρες, ανάλογα με την κατάσταση του ασφαλισμένου.
Σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος, η καταβολή του επιδόματος ξεκινά άμεσα χωρίς περίοδο αναμονής, σε αντίθεση με τα κοινά επιδόματα ασθένειας.
Διαδικασία αίτησης
Η αίτηση υποβάλλεται ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας του e-ΕΦΚΑ:
-
Ο εργαζόμενος συνδέεται με τους προσωπικούς του κωδικούς Taxisnet στην υπηρεσία «Παροχές σε χρήμα».
-
Υποβάλλει αίτηση για «Επίδομα ατυχήματος μισθωτών».
-
Επισυνάπτει τη γνωμάτευση ανικανότητας για εργασία, εφόσον ζητείται.
-
Ο εργοδότης ενημερώνεται ηλεκτρονικά για επιβεβαίωση των στοιχείων του ατυχήματος.
Μετά την υποβολή, η αίτηση εξετάζεται και ο εργαζόμενος μπορεί να παρακολουθεί την πορεία της ηλεκτρονικά.
Υποχρεώσεις εργοδότη
Ο εργοδότης οφείλει να αναγγείλει το ατύχημα στον e-ΕΦΚΑ εντός πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την επόμενη του συμβάντος. Αν η αναγγελία γίνει εκπρόθεσμα, μπορεί να γίνει αποδεκτή μόνο για λόγους ανωτέρας βίας.
Ανάλογα με την περίπτωση και τη συλλογική σύμβαση, ο εργοδότης μπορεί να υποχρεούται να καταβάλει αποδοχές για τις ημέρες απουσίας του εργαζομένου.
Χρήσιμες συμβουλές για εργαζόμενους
-
Κράτησε όλα τα αποδεικτικά στοιχεία του ατυχήματος (ημερομηνία, τόπος, συνθήκες, ιατρική γνωμάτευση).
-
Υπόβαλε την αίτησή σου εγκαίρως στον e-ΕΦΚΑ.
-
Παρακολούθησε ηλεκτρονικά την πορεία της αίτησης.
-
Σε περίπτωση απόρριψης, έχεις δικαίωμα ένστασης ή επανεξέτασης.
-
Ενημερώσου για δικαιώματα νοσοκομειακής περίθαλψης ή σύνταξης αναπηρίας, αν το ατύχημα προκάλεσε μόνιμη βλάβη.
Το επίδομα ατυχήματος αποτελεί βασικό εργαλείο κοινωνικής προστασίας, διασφαλίζοντας ότι κανένας εργαζόμενος δεν μένει χωρίς εισόδημα σε περίπτωση τραυματισμού. Η έγκαιρη ενημέρωση, η σωστή τεκμηρίωση και η συνεργασία με τον εργοδότη είναι τα «κλειδιά» για τη γρήγορη και ορθή χορήγησή του. Μέσα από τέτοιες παροχές, ο ΕΦΚΑ αποδεικνύει στην πράξη τη σημασία της κοινωνικής ασφάλισης και της προστασίας της εργασίας.
Πρόσφατες δημοσιεύσεις
Τακτικές και έκτακτες πληρωμές Ιουνίου: Έκτακτο επίδομα παιδιού - Επιδόματα ΟΠΕΚΑ - Συντάξεις
Επιδόματα, έκτακτα επιδόματα αλλά και συντάξεις αναμένεται να πληρωθούν στο τέλος Ιουνίου.
Αναρτήθηκαν οι οριστικοί πίνακες Δικαιούχων, Ωφελουμένων και Αποκλειομένων του Προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού για συνταξιούχους ελεύθερους επαγγελματίες (τ. ΟΑΕΕ) περιόδου 2026- 2027 της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) στον ιστότοπό της, www.dypa.gov.gr.
ΔΥΠΑ: Νέες επιταγές κοινωνικού τουρισμού για 30.000 επιπλέον δικαιούχους – Ποιοι θα κάνουν δωρεάν διακοπές
Έκτακτο επίδομα παιδιού 2026: Δύο πληρωμές για τους δικαιούχους – Ποιοι πληρώνονται τον Ιούνιο και ποιοι τον Αύγουστο
ΔΥΠΑ: Έρχεται το Πρόγραμμα Επιταγών Αγοράς Βιβλίων 2026 – Ποιοι Είναι οι Δικαιούχοι και Πόσα Χρήματα Μπορούν να Λάβουν.
Έκτακτη ενίσχυση 150€ ανά παιδί: Ποια τέκνα θεωρούνται εξαρτώμενα και πώς θα πληρωθούν οι δικαιούχοι.
Έκτακτο επίδομα 150 ευρώ σε κάθε παιδί: Βγήκε η απόφαση που αλλάζει τα δεδομένα για την πληρωμή
Έκτακτο επίδομα 150 ευρώ για κάθε παιδί: Ποιοι το δικαιούνται, πότε θα πληρωθεί – Όλες οι λεπτομέρειες
Η δράση προσφέρει voucher έως 500 ευρώ τον μήνα σε οικογένειες με παιδιά ηλικίας από δύο μηνών έως δύο ετών και έξι μηνών, δίνοντας τη δυνατότητα σε συγγενικά πρόσωπα να ενταχθούν ως επίσημοι φροντιστές.
Ψηφιακό «φακέλωμα» επιδομάτων: Ποιοι κινδυνεύουν να χάσουν χρήματα με το νέο Μητρώο Παροχών










