Οι εργαζόμενοι γονείς – φυσικοί, θετοί, ανάδοχοι, καθώς και τεκμαιρόμενες μητέρες σύμφωνα με το άρθρο 1464 του Αστικού Κώδικα – έχουν ατομικό και αμεταβίβαστο δικαίωμα να λάβουν άδεια άνευ αποδοχών σε περίπτωση ασθένειας παιδιού ή άλλου εξαρτώμενου μέλους της οικογένειας.
Η άδεια αυτή μπορεί να χορηγείται κατόπιν αίτησης του εργαζομένου και δεν υποκαθιστά άλλα θεσμοθετημένα δικαιώματα.
Η διάρκεια της άδειας ανέρχεται σε έξι εργάσιμες ημέρες ανά ημερολογιακό έτος. Το δικαίωμα αυτό αυξάνεται σε οκτώ εργάσιμες ημέρες για εργαζόμενους που έχουν την ευθύνη δύο παιδιών και σε δεκατέσσερις εργάσιμες ημέρες για όσους προστατεύουν περισσότερα από δύο παιδιά. Η χορήγηση μπορεί να γίνει είτε εφάπαξ είτε τμηματικά, ανάλογα με τις ανάγκες του εργαζομένου.
Στην έννοια των εξαρτώμενων παιδιών ή άλλων μελών της οικογένειας που χρειάζονται φροντίδα ή υποστήριξη περιλαμβάνονται:
α) Παιδιά έως δεκαέξι ετών, φυσικά ή υιοθετημένα, για τα οποία οι γονείς έχουν την επιμέλεια.
β) Παιδιά άνω των δεκαέξι ετών που αποδεδειγμένα χρειάζονται ειδική φροντίδα λόγω σοβαρής ή χρόνιας ασθένειας ή αναπηρίας, υπό την προϋπόθεση ότι οι γονείς εξακολουθούν να έχουν την επιμέλειά τους.
γ) Ο ή η σύζυγος, όταν λόγω οξείας, βαριάς ή χρόνιας ασθένειας ή αναπηρίας δεν μπορεί να αυτοεξυπηρετηθεί.
δ) Οι γονείς καθώς και οι άγαμοι αδελφοί ή αδελφές, όταν λόγω οξείας, βαριάς ή χρόνιας ασθένειας, αναπηρίας ή προχωρημένης ηλικίας αδυνατούν να αυτοεξυπηρετηθούν, υπό την προϋπόθεση ότι ο εργαζόμενος έχει τη φροντίδα τους και ότι το ετήσιο εισόδημά τους δεν υπερβαίνει το ετήσιο εισόδημα του ανειδίκευτου εργάτη, όπως αυτό υπολογίζεται κάθε φορά με βάση είκοσι πέντε ημερομίσθια τον μήνα.
Οι παραπάνω ρυθμίσεις καθορίζονται στο άρθρο 42 του Νόμου 4808/2021 και αποσκοπούν στην υποστήριξη των εργαζομένων που επωμίζονται αυξημένες οικογενειακές ευθύνες, παρέχοντας ένα αναγκαίο πλαίσιο προστασίας σε περιόδους ασθένειας και ανάγκης.
Η Τακτική Επιδότηση Ανεργίας της ΔΥΠΑ αποτελεί σημαντική οικονομική στήριξη για τους εργαζόμενους που έχασαν τη δουλειά τους, ωστόσο η χορήγησή της συνδέεται με συγκεκριμένες προϋποθέσεις σχετικά με τα ένσημα, τον τρόπο λήξης της εργασιακής σχέσης και το ασφαλιστικό ιστορικό του ανέργου.
Τα τελευταία χρόνια, ιδίως με την εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία έχει παρατηρηθεί μεγάλη αύξηση στις τιμές του ρεύματος με αποτέλεσμα όλο και περισσότεροι πολίτες να «κυνηγούν» του κοινωνικό τιμολόγιο ή αλλιώς ΚΟΤ.
Σημαντικές αλλαγές και διευκρινίσεις αφορούν τα προστατευόμενα τέκνα, την υποβολή φορολογικής δήλωσης από φοιτητές και τα δικαιώματα για το έκτακτο επίδομα παιδιού, επιστροφή ενοικίου και φοιτητικό επίδομα.
Οι οφειλές προς την εφορία αποτελούν ένα διαχρονικό πρόβλημα για χιλιάδες φορολογούμενους, ιδιαίτερα όταν πρόκειται για παλιά χρέη που παραμένουν ανεξόφλητα επί σειρά ετών.
Η πολιτική διακοπής υδροδότησης σε περιπτώσεις ληξιπρόθεσμων οφειλών βρέθηκε στο επίκεντρο της πρόσφατης Γενικής Συνέλευσης της ΕΥΔΑΠ, με τη διοίκηση της εταιρείας να εξηγεί τους λόγους για τους οποίους έχει τεθεί το όριο των 100 ευρώ για την έναρξη της διαδικασίας διακοπής νερού.
Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής: Δεν εξετάζεται επιβολή πλαφόν στα ενοίκια
Πάνω από 1,38 δισεκατομμύρια ευρώ αναμένεται να πιστωθούν στους λογαριασμούς σχεδόν 2,7 εκατομμυρίων δικαιούχων μέσα στην εβδομάδα από τις 22 έως τις 26 Ιουνίου, σύμφωνα με τον προγραμματισμό πληρωμών του e-ΕΦΚΑ και της ΔΥΠΑ.
Η Ελλάδα ετοιμάζεται να ζήσει ακόμη ένα καλοκαίρι με γεμάτα αεροδρόμια, αυξημένες αφίξεις και νέα ρεκόρ τουριστικών εσόδων.
