Πλατφόρμα του e-ΕΦΚΑ για τον έλεγχο δικαιώματος της ετήσιας ενίσχυσης των 400€
Έξι επιπλέον ημέρες άδειας με αποδοχές για μονογονείς υπαλλήλους
2026-05-31
Θεσπίζεται πρόσθετη άδεια 6 εργάσιμων ημερών για υπαλλήλους με αποκλειστική επιμέλεια ανηλίκων
Με νέα ρύθμιση που περιλαμβάνεται σε σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών, καθιερώνεται ειδική άδεια με αποδοχές για υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων.
Η ρύθμιση εντάσσεται στο νομοσχέδιο με τίτλο «Ρυθμίσεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα, τις Οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών, την ενίσχυση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, το Εθνικό Μητρώο Ζώων Συντροφιάς και λοιπές διατάξεις», το οποίο κατατέθηκε στη Βουλή προς ψήφιση.
Ποιοι δικαιούνται την άδεια
Η νέα διάταξη αφορά υπαλλήλους του Δημοσίου, καθώς και υπαλλήλους Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, οι οποίοι έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων παιδιών. Για τους δικαιούχους προβλέπεται χορήγηση άδειας διάρκειας έξι (6) εργάσιμων ημερών ανά ημερολογιακό έτος.
Η άδεια αυτή:
Χορηγείται με αποδοχές,
Είναι επιπλέον των λοιπών αδειών που προβλέπονται από την κείμενη νομοθεσία,
Δεν συμψηφίζεται με άλλες ειδικές ή κανονικές άδειες.
Προσαύξηση για τρίτεκνους και πολύτεκνους μονογονείς
Σε περιπτώσεις όπου ο υπάλληλος έχει την αποκλειστική επιμέλεια τριών (3) ή περισσότερων ανήλικων τέκνων, η προβλεπόμενη άδεια αυξάνεται κατά δύο (2) επιπλέον εργάσιμες ημέρες. Έτσι, η συνολική διάρκεια της ειδικής αυτής άδειας μπορεί να φτάσει τις οκτώ (8) εργάσιμες ημέρες ετησίως.
Τι προβλέπει η διάταξη του νόμου
Η ρύθμιση ενσωματώνεται:
Στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007), με την προσθήκη νέας παραγράφου στο άρθρο 53, και
Στον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ν. 3584/2007), με αντίστοιχη προσθήκη στο άρθρο 60.
Με τον τρόπο αυτό διασφαλίζεται η ενιαία εφαρμογή του μέτρου τόσο στο στενό Δημόσιο όσο και στους ΟΤΑ.
Στόχος της ρύθμισης
Η καθιέρωση της πρόσθετης αυτής άδειας αποσκοπεί στη στήριξη των μονογονεϊκών οικογενειών και στην ενίσχυση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής των υπαλλήλων που φέρουν μόνοι τους την ευθύνη ανατροφής ανήλικων παιδιών. Πρόκειται για ένα μέτρο κοινωνικού χαρακτήρα, που αναγνωρίζει τις αυξημένες ανάγκες και υποχρεώσεις των μονογονέων στον δημόσιο τομέα.
Μάθετε πρώτοι τα νέα στο iepidoma.gr
Πρόσφατες δημοσιεύσεις
Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για την έναρξη υποβολής αιτήσεων στο νέο πρόγραμμα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), το οποίο προβλέπει τη δημιουργία 27.494 νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, με επιδότηση μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για διάστημα 12 μηνών.
Τα Κοινωνικά Παντοπωλεία αποτελούν βασικές κοινωνικές δομές των Δήμων και λειτουργούν με στόχο την υποστήριξη πολιτών που αντιμετωπίζουν οικονομικές δυσκολίες ή βρίσκονται σε κατάσταση κοινωνικού αποκλεισμού.
ΔΥΠΑ: Ποιοι άνεργοι αποκλείονται από το βοήθημα των 565 ευρώ – Τα κριτήρια και οι προϋποθέσεις
2026-11-09
ΔΥΠΑ: Ποιοι πρώην επαγγελματίες μένουν εκτός από το βοήθημα ανεργίας των 565 ευρώ
Δωρεάν νομική βοήθεια για άτομα με αναπηρία: Τι ισχύει και πώς μπορείτε να την λάβετε
Δωρεάν φάρμακα για την παχυσαρκία: Πότε ξεκινά ξανά το πρόγραμμα – Ποιοι είναι οι δικαιούχοι
2026-11-09
Στην τελική ευθεία για την επανεκκίνηση του προγράμματος «Προλαμβάνω» για τη δωρεάν χορήγηση φαρμάκων κατά της παχυσαρκίας βρίσκεται το Υπουργείο Υγείας, με τις τελευταίες εκκρεμότητες να αφορούν τη διαπραγμάτευση του ΕΟΠΥΥ με τις φαρμακοβιομηχανίες και την έκδοση της σχετικής Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ).
ΚΕΠΑ: Οι 160 μη αναστρέψιμες παθήσεις που πρέπει να πιστοποιούνται εφ' όρου ζωής – Ποιοι δεν χρειάζονται επανεξέταση με βάση τον Πίνακα (ΦΕΚ Β' 4348/25.07.2024.)
Εν αναμονή της πληρωμής για την επιστροφή ενοικίου βρίσκονται χιλιάδες δικαιούχοι, καθώς οι τελευταίες πληροφορίες αναφέρουν πως προγραμματίζεται έως τα τέλη του Νοέμβρη.
