Θεσπίζεται πρόσθετη άδεια 6 εργάσιμων ημερών για υπαλλήλους με αποκλειστική επιμέλεια ανηλίκων
Με νέα ρύθμιση που περιλαμβάνεται σε σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών, καθιερώνεται ειδική άδεια με αποδοχές για υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων.
Η ρύθμιση εντάσσεται στο νομοσχέδιο με τίτλο «Ρυθμίσεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα, τις Οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών, την ενίσχυση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, το Εθνικό Μητρώο Ζώων Συντροφιάς και λοιπές διατάξεις», το οποίο κατατέθηκε στη Βουλή προς ψήφιση.
Η νέα διάταξη αφορά υπαλλήλους του Δημοσίου, καθώς και υπαλλήλους Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, οι οποίοι έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων παιδιών. Για τους δικαιούχους προβλέπεται χορήγηση άδειας διάρκειας έξι (6) εργάσιμων ημερών ανά ημερολογιακό έτος.
Η άδεια αυτή:
Χορηγείται με αποδοχές,
Είναι επιπλέον των λοιπών αδειών που προβλέπονται από την κείμενη νομοθεσία,
Δεν συμψηφίζεται με άλλες ειδικές ή κανονικές άδειες.
Σε περιπτώσεις όπου ο υπάλληλος έχει την αποκλειστική επιμέλεια τριών (3) ή περισσότερων ανήλικων τέκνων, η προβλεπόμενη άδεια αυξάνεται κατά δύο (2) επιπλέον εργάσιμες ημέρες. Έτσι, η συνολική διάρκεια της ειδικής αυτής άδειας μπορεί να φτάσει τις οκτώ (8) εργάσιμες ημέρες ετησίως.
Η ρύθμιση ενσωματώνεται:
Στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007), με την προσθήκη νέας παραγράφου στο άρθρο 53, και
Στον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ν. 3584/2007), με αντίστοιχη προσθήκη στο άρθρο 60.
Με τον τρόπο αυτό διασφαλίζεται η ενιαία εφαρμογή του μέτρου τόσο στο στενό Δημόσιο όσο και στους ΟΤΑ.
Η καθιέρωση της πρόσθετης αυτής άδειας αποσκοπεί στη στήριξη των μονογονεϊκών οικογενειών και στην ενίσχυση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής των υπαλλήλων που φέρουν μόνοι τους την ευθύνη ανατροφής ανήλικων παιδιών. Πρόκειται για ένα μέτρο κοινωνικού χαρακτήρα, που αναγνωρίζει τις αυξημένες ανάγκες και υποχρεώσεις των μονογονέων στον δημόσιο τομέα.
Η Τακτική Επιδότηση Ανεργίας της ΔΥΠΑ αποτελεί σημαντική οικονομική στήριξη για τους εργαζόμενους που έχασαν τη δουλειά τους, ωστόσο η χορήγησή της συνδέεται με συγκεκριμένες προϋποθέσεις σχετικά με τα ένσημα, τον τρόπο λήξης της εργασιακής σχέσης και το ασφαλιστικό ιστορικό του ανέργου.
Τα τελευταία χρόνια, ιδίως με την εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία έχει παρατηρηθεί μεγάλη αύξηση στις τιμές του ρεύματος με αποτέλεσμα όλο και περισσότεροι πολίτες να «κυνηγούν» του κοινωνικό τιμολόγιο ή αλλιώς ΚΟΤ.
Σημαντικές αλλαγές και διευκρινίσεις αφορούν τα προστατευόμενα τέκνα, την υποβολή φορολογικής δήλωσης από φοιτητές και τα δικαιώματα για το έκτακτο επίδομα παιδιού, επιστροφή ενοικίου και φοιτητικό επίδομα.
Οι οφειλές προς την εφορία αποτελούν ένα διαχρονικό πρόβλημα για χιλιάδες φορολογούμενους, ιδιαίτερα όταν πρόκειται για παλιά χρέη που παραμένουν ανεξόφλητα επί σειρά ετών.
Η πολιτική διακοπής υδροδότησης σε περιπτώσεις ληξιπρόθεσμων οφειλών βρέθηκε στο επίκεντρο της πρόσφατης Γενικής Συνέλευσης της ΕΥΔΑΠ, με τη διοίκηση της εταιρείας να εξηγεί τους λόγους για τους οποίους έχει τεθεί το όριο των 100 ευρώ για την έναρξη της διαδικασίας διακοπής νερού.
Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής: Δεν εξετάζεται επιβολή πλαφόν στα ενοίκια
Πάνω από 1,38 δισεκατομμύρια ευρώ αναμένεται να πιστωθούν στους λογαριασμούς σχεδόν 2,7 εκατομμυρίων δικαιούχων μέσα στην εβδομάδα από τις 22 έως τις 26 Ιουνίου, σύμφωνα με τον προγραμματισμό πληρωμών του e-ΕΦΚΑ και της ΔΥΠΑ.
Η Ελλάδα ετοιμάζεται να ζήσει ακόμη ένα καλοκαίρι με γεμάτα αεροδρόμια, αυξημένες αφίξεις και νέα ρεκόρ τουριστικών εσόδων.
