Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος (ΓΣΕΕ) συγκέντρωσε αναλυτικά όλα τα είδη αδειών που δικαιούνται εργαζόμενοι γονείς, είτε πρόκειται για βιολογικούς, θετούς ή ανάδοχους, καθώς και όσοι έχουν την επιμέλεια παιδιών. 

Στόχος είναι να γνωρίζουν με σαφήνεια τα δικαιώματά τους, όπως προβλέπονται από την ισχύουσα εργατική νομοθεσία.

Κάθε εργαζόμενος γονέας ή πρόσωπο που ασκεί γονική μέριμνα έχει ατομικό και αμεταβίβαστο δικαίωμα γονικής άδειας διάρκειας 4 μηνών, την οποία μπορεί να λάβει συνεχόμενα ή τμηματικά, μέχρι το παιδί να συμπληρώσει το 8ο έτος της ηλικίας του. Το ίδιο ισχύει και για περιπτώσεις υιοθεσίας ή αναδοχής, εφόσον ο εργαζόμενος έχει τουλάχιστον έναν χρόνο προϋπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη.

1. Άδεια μητρότητας για τεκμαιρόμενη ή υιοθετούσα μητέρα

Σε περιπτώσεις παρένθετης μητρότητας ή υιοθεσίας παιδιού έως 8 ετών, η εργαζόμενη λαμβάνει το μεταγενέθλιο μέρος της άδειας μητρότητας, με πλήρεις αποδοχές και επιδόματα.

2. Άδεια φροντίδας τέκνου

Διάρκειας έως 30 μηνών μετά τη λήξη της άδειας μητρότητας ή γονικής άδειας, σε μορφή μειωμένου ωραρίου (μείωση κατά μία ώρα ημερησίως ή αντίστοιχη διευθέτηση).

3. Ειδική παροχή προστασίας μητρότητας

Δικαίωμα 9μηνης άδειας μετά τη λοχεία, με πλήρη ασφάλιση στον ΕΦΚΑ-ΙΚΑ, για εργαζόμενες που καλύπτονται από την εργατική νομοθεσία.

4. Άδεια πατρότητας

Διάρκειας 14 εργάσιμων ημερών με αποδοχές, κατά τη γέννηση του παιδιού, χωρίς απαίτηση προϋπηρεσίας.

5. Γονική άδεια

4 μήνες συνεχόμενα ή τμηματικά, μέχρι το παιδί να συμπληρώσει το 8ο έτος της ηλικίας του.

6. Άδεια φροντιστή

5 εργάσιμες ημέρες ετησίως, για τη φροντίδα συγγενή ή προσώπου που ζει στο ίδιο νοικοκυριό και αντιμετωπίζει σοβαρό ιατρικό πρόβλημα.

7. Άδεια παρακολούθησης σχολικής επίδοσης

Μέχρι 4 ημέρες τον χρόνο, προκειμένου οι γονείς να μπορούν να επισκέπτονται το σχολείο του παιδιού τους.

8. Άδεια λόγω ασθενείας παιδιού ή εξαρτώμενου μέλους

Έως 6 εργάσιμες ημέρες χωρίς αποδοχές, ανάλογα με τις ανάγκες της οικογένειας.

9. Άδεια για σοβαρά νοσήματα παιδιών

10 εργάσιμες ημέρες με αποδοχές, για περιπτώσεις παιδιών που πάσχουν από βαριά ή σπάνια νοσήματα.

10. Άδεια νοσηλείας παιδιού

Χωρίς αποδοχές, έως 30 εργάσιμες ημέρες ετησίως, για όσο διάστημα διαρκεί η νοσηλεία του παιδιού.

11. Άδεια για μονογονεϊκές οικογένειες

6 εργάσιμες ημέρες τον χρόνο με αποδοχές, ή 8 ημέρες για γονείς με τρία ή περισσότερα παιδιά.

Σημαντική διευκρίνιση: Οι Κυριακές, οι αργίες και οι ημέρες ασθενείας δεν υπολογίζονται στις άδειες αυτές. Επιπλέον, σε πενθήμερη εργασία δεν περιλαμβάνεται η ημέρα ρεπό στον υπολογισμό των ημερών άδειας.

Πρόσφατες δημοσιεύσεις