Η Τακτική Επιδότηση Ανεργίας αποτελεί το βασικό βοήθημα της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) για όσους εργαζομένους έχασαν τη δουλειά τους και πληρούν συγκεκριμένες ασφαλιστικές και εργασιακές προϋποθέσεις.
Παρακάτω παρουσιάζονται αναλυτικά τα κριτήρια και οι προϋποθέσεις για τη χορήγησή της.
Το επίδομα χορηγείται σε πρώην μισθωτούς των οποίων η σύμβαση εργασίας καταγγέλθηκε ή έληξε, υπό την προϋπόθεση ότι:
Δεν αποχώρησαν οικειοθελώς από την εργασία τους.
Έχουν την ιδιότητα του ανέργου κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης (δεν εργάζονται αλλού, δεν είναι αυτοαπασχολούμενοι, είναι διαθέσιμοι στην αγορά εργασίας).
Έχουν πραγματοποιήσει ορισμένο αριθμό ημερών εργασίας σε συγκεκριμένα χρονικά διαστήματα, για τα οποία έχουν καταβληθεί εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας.
1η περίπτωση
Ο αιτών πρέπει να έχει:
Τουλάχιστον 125 ημέρες εργασίας (ή 100 ημέρες για οικοδόμους) μέσα στο 14μηνο πριν από τη λύση της σύμβασης, εξαιρουμένων των δύο τελευταίων μηνών.
Τουλάχιστον 80 ημέρες εργασίας ανά έτος στα δύο προηγούμενα έτη πριν από την έναρξη της επιδότησης.
2η περίπτωση (εναλλακτικά)
Αν δεν πληροί την παραπάνω προϋπόθεση, μπορεί να επιδοτηθεί εφόσον έχει:
200 ημέρες εργασίας (ή 180 ημέρες για οικοδόμους) μέσα στα δύο προηγούμενα έτη πριν από τη λήξη της εργασιακής σχέσης, χωρίς τις ημέρες των δύο τελευταίων μηνών.
Επίσης, 80 ημέρες εργασίας ανά έτος στα δύο αυτά έτη.
Απαιτούνται:
125 ημέρες εργασίας (ή 100 ημέρες για οικοδόμους) μέσα στο 14μηνο πριν από τη λήξη της σύμβασης, χωρίς να υπολογίζονται οι δύο τελευταίοι μήνες.
Επιπλέον, οι ασφαλισμένοι δεν πρέπει να έχουν λάβει πάνω από 400 ημερήσια επιδόματα μέσα στην προηγούμενη τετραετία.
Αν έχουν λάβει λιγότερα, μπορούν να επιδοτηθούν για τον υπόλοιπο αριθμό ημερών μέχρι τη συμπλήρωση των 400 ημερησίων επιδομάτων.
Για τους εργαζόμενους στον οικοδομικό κλάδο, απαιτείται:
Να έχουν τον ελάχιστο αριθμό ημερών εργασίας που προβλέπεται, και
Η λήξη ή λύση της εργασιακής σχέσης να προέρχεται από τον ίδιο κλάδο.
Η τακτική επιδότηση ανεργίας λειτουργεί ως δίχτυ προστασίας για όσους έχασαν τη δουλειά τους, εξασφαλίζοντας προσωρινή οικονομική στήριξη και τη δυνατότητα να επανενταχθούν ομαλά στην αγορά εργασίας.
Η Τακτική Επιδότηση Ανεργίας της ΔΥΠΑ αποτελεί σημαντική οικονομική στήριξη για τους εργαζόμενους που έχασαν τη δουλειά τους, ωστόσο η χορήγησή της συνδέεται με συγκεκριμένες προϋποθέσεις σχετικά με τα ένσημα, τον τρόπο λήξης της εργασιακής σχέσης και το ασφαλιστικό ιστορικό του ανέργου.
Τα τελευταία χρόνια, ιδίως με την εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία έχει παρατηρηθεί μεγάλη αύξηση στις τιμές του ρεύματος με αποτέλεσμα όλο και περισσότεροι πολίτες να «κυνηγούν» του κοινωνικό τιμολόγιο ή αλλιώς ΚΟΤ.
Σημαντικές αλλαγές και διευκρινίσεις αφορούν τα προστατευόμενα τέκνα, την υποβολή φορολογικής δήλωσης από φοιτητές και τα δικαιώματα για το έκτακτο επίδομα παιδιού, επιστροφή ενοικίου και φοιτητικό επίδομα.
Οι οφειλές προς την εφορία αποτελούν ένα διαχρονικό πρόβλημα για χιλιάδες φορολογούμενους, ιδιαίτερα όταν πρόκειται για παλιά χρέη που παραμένουν ανεξόφλητα επί σειρά ετών.
Η πολιτική διακοπής υδροδότησης σε περιπτώσεις ληξιπρόθεσμων οφειλών βρέθηκε στο επίκεντρο της πρόσφατης Γενικής Συνέλευσης της ΕΥΔΑΠ, με τη διοίκηση της εταιρείας να εξηγεί τους λόγους για τους οποίους έχει τεθεί το όριο των 100 ευρώ για την έναρξη της διαδικασίας διακοπής νερού.
Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής: Δεν εξετάζεται επιβολή πλαφόν στα ενοίκια
Πάνω από 1,38 δισεκατομμύρια ευρώ αναμένεται να πιστωθούν στους λογαριασμούς σχεδόν 2,7 εκατομμυρίων δικαιούχων μέσα στην εβδομάδα από τις 22 έως τις 26 Ιουνίου, σύμφωνα με τον προγραμματισμό πληρωμών του e-ΕΦΚΑ και της ΔΥΠΑ.
Η Ελλάδα ετοιμάζεται να ζήσει ακόμη ένα καλοκαίρι με γεμάτα αεροδρόμια, αυξημένες αφίξεις και νέα ρεκόρ τουριστικών εσόδων.
Λίγο πριν από την πληρωμή του έκτακτου επιδόματος παιδιού, οι δικαιούχοι θα πρέπει να πραγματοποιήσουν δύο κρίσιμους ελέγχους προκειμένου να αποφύγουν προβλήματα στην καταβολή του ποσού.
