Το νομοσχέδιο κατατέθηκε στη Βουλή και περιλαμβάνει τέσσερις σημαντικές παρεμβάσεις που αφορούν εργαζομένους, άτομα με αναπηρία, συνταξιούχους, ευάλωτες κοινωνικές ομάδες και οικογένειες με παιδιά.

Οι αλλαγές προβλέπουν μείωση της εισφοράς ανεργίας των εργαζομένων από την 1η Απριλίου 2027, αύξηση της ετήσιας οικονομικής ενίσχυσης ευάλωτων κοινωνικών ομάδων από 300 σε 400 ευρώ, ετήσια αναπροσαρμογή συγκεκριμένων αναπηρικών επιδομάτων από το 2027, καθώς και αύξηση του επιδόματος γέννησης για οικογένειες που αποκτούν τέταρτο ή περισσότερα παιδιά.

Τέσσερις σημαντικές αλλαγές σε εισφορές, επιδόματα και οικογενειακές παροχές – Αναλυτικά παραδείγματα

Τέσσερις παρεμβάσεις που αφορούν εργαζομένους, ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, άτομα με αναπηρία και οικογένειες με παιδιά προβλέπουν μειώσεις ασφαλιστικών εισφορών, αυξήσεις οικονομικών ενισχύσεων και αναπροσαρμογές επιδομάτων.

Οι αλλαγές έχουν διαφορετικό χρόνο εφαρμογής. Η μείωση της εισφοράς ανεργίας για τους εργαζομένους προβλέπεται από την 1η Απριλίου 2027, η ετήσια αναπροσαρμογή συγκεκριμένων αναπηρικών επιδομάτων από την 1η Ιανουαρίου 2027, ενώ η αύξηση της ενίσχυσης ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και η αλλαγή στο επίδομα γέννησης αφορούν τις αντίστοιχες παροχές από το 2026, σύμφωνα με τα στοιχεία που παρατίθενται.

Ακολουθεί αναλυτική επεξήγηση κάθε μέτρου, με αριθμητικά παραδείγματα για το τι μπορεί να σημαίνει στην πράξη για τους δικαιούχους.

1. Μείωση της εισφοράς ανεργίας των εργαζομένων από 1,20% σε 0,70%

Από την 1η Απριλίου 2027, προβλέπεται μείωση κατά 0,5 ποσοστιαίες μονάδες της εισφοράς ανεργίας που καταβάλλουν οι εργαζόμενοι, από 1,20% σε 0,70%.

Σύμφωνα με την περιγραφή του μέτρου, η μείωση αφορά αποκλειστικά την εισφορά των εργαζομένων και δεν μεταβάλλει την αντίστοιχη εργοδοτική εισφορά.

Η πρακτική συνέπεια είναι ότι οι εργαζόμενοι θα έχουν μικρότερη παρακράτηση από τις αποδοχές τους για τη συγκεκριμένη εισφορά. Το όφελος θα εξαρτάται από το ύψος των αποδοχών που χρησιμοποιούνται ως βάση υπολογισμού.

Παραδείγματα: Πόσα χρήματα θα εξοικονομεί ένας εργαζόμενος;

Για να γίνει κατανοητή η διαφορά, ας υποθέσουμε ότι η εισφορά υπολογίζεται στο σύνολο των μηνιαίων μικτών αποδοχών που αναφέρονται σε κάθε παράδειγμα.

Παράδειγμα 1 — Μικτός μισθός 900 ευρώ

Παλιά εισφορά 1,20% - 10,80 €

Νέα εισφορά 0,70% - 6,30 €

Μηνιαίο όφελος 4,50 €

Παράδειγμα 2 — Μικτός μισθός 1.200 ευρώ

Παλιά εισφορά 1,20% 14,40 €

Νέα εισφορά 0,70% 8,40 €

Μηνιαίο όφελος 6,00 €

Παράδειγμα 3 — Μικτός μισθός 1.500 ευρώ

Παλιά εισφορά 1,20% - 18,00 €

Νέα εισφορά 0,70% - 10,50 €

Μηνιαίο όφελος 7,50 €

Με βάση αυτές τις υποθέσεις, η διαφορά ανέρχεται σε 5 ευρώ για κάθε 1.000 ευρώ αποδοχών που αποτελούν βάση υπολογισμού της εισφοράς.

Τι πρέπει να προσέξουν οι εργαζόμενοι: Η μείωση δεν σημαίνει αύξηση του μικτού μισθού τους. Πρόκειται για μικρότερη παρακράτηση λόγω της συγκεκριμένης εισφοράς, η οποία μπορεί να αυξήσει αντίστοιχα τις καθαρές αποδοχές τους, εφόσον δεν συντρέχουν άλλες μεταβολές στις κρατήσεις.

2. Ετήσια οικονομική ενίσχυση: Από 300 ευρώ στα 400 ευρώ

Μία από τις σημαντικότερες αλλαγές αφορά την ετήσια οικονομική ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, η οποία αυξάνεται από 300 σε 400 ευρώ, με εφαρμογή από το 2026.

Η ενίσχυση προβλέπεται να καταβάλλεται κάθε χρόνο έως τις 30 Νοεμβρίου, ενώ παράλληλα διευρύνεται ο αριθμός των δικαιούχων.

Ποιοι δικαιούνται τα 400 ευρώ;

Στις κατηγορίες που καλύπτει το μέτρο περιλαμβάνονται:

• Συνταξιούχοι ηλικίας άνω των 65 ετών, με τη διεύρυνση που προβλέπεται από τον Νοέμβριο του 2026.

• Συνταξιούχοι άνω των 60 ετών που λαμβάνουν αποκλειστικά σύνταξη λόγω χηρείας.

• Άτομα με αναπηρία που πληρούν τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις.

• Ανασφάλιστοι υπερήλικες.

• Εργαζόμενοι σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης που λαμβάνουν επίδομα τετραπληγίας ή παραπληγίας, για τους ίδιους ή για μέλη της οικογένειάς τους, σύμφωνα με τη σχετική πρόβλεψη.

Η διεύρυνση για τους συνταξιούχους άνω των 65 ετών εκτιμάται ότι προσθέτει περίπου 270.000 δικαιούχους, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό των συνταξιούχων που θα λαμβάνουν την ενίσχυση σε περίπου 2,2 εκατομμύρια.

Χρειάζεται αίτηση;

Η ένταξη στις κατηγορίες δικαιούχων δεν σημαίνει ότι όλοι λαμβάνουν αυτομάτως την ενίσχυση. Η καταβολή εξαρτάται από την υπαγωγή στη σωστή κατηγορία και την πλήρωση των σχετικών προϋποθέσεων. Για τους εργαζομένους του Δημοσίου που εντάσσονται στη νέα κατηγορία, η καταβολή προβλέπεται μέσω μισθοδοσίας.

Η ενίσχυση προβλέπεται να είναι αφορολόγητη και ακατάσχετη.

3. Αναπηρικά επιδόματα: Ετήσιες αυξήσεις από την 1η Ιανουαρίου 2027

Μία ακόμη σημαντική παρέμβαση αφορά τα αναπηρικά επιδόματα, καθώς προβλέπεται να αναπροσαρμόζονται κάθε χρόνο με βάση τον συντελεστή αύξησης των συντάξεων.

Η εφαρμογή του μέτρου προβλέπεται να ξεκινήσει την 1η Ιανουαρίου 2027. Στόχος είναι τα συγκεκριμένα επιδόματα να μην παραμένουν σταθερά για μεγάλα χρονικά διαστήματα, ενώ αυξάνονται οι τιμές των αγαθών και των υπηρεσιών.

Ποια επιδόματα περιλαμβάνονται;

Σύμφωνα με την περιγραφή της σχετικής διάταξης, η ετήσια αναπροσαρμογή αφορά:

• Τα προνοιακά αναπηρικά επιδόματα του ΟΠΕΚΑ.

• Το επίδομα απολύτου αναπηρίας του πρώην ΟΓΑ.

• Το εξωιδρυματικό επίδομα.

• Την οικονομική ενίσχυση ανάδοχων γονέων.

  Taxheaven+1

Επομένως, δεν πρόκειται για αύξηση αποκλειστικά ενός αναπηρικού επιδόματος, αλλά για ρύθμιση που καλύπτει συγκεκριμένες κατηγορίες παροχών.

Τι σημαίνει στην πράξη η ετήσια αναπροσαρμογή;

Το ακριβές ποσό της αύξησης θα εξαρτάται από τον συντελεστή που θα εφαρμοστεί κάθε χρόνο. Για να γίνει κατανοητός ο τρόπος υπολογισμού, ακολουθούν υποθετικά παραδείγματα με ενδεικτικό συντελεστή αύξησης 2,5%.

Παράδειγμα 1 — Επίδομα 338 ευρώ τον μήνα

Αύξηση 2,5% - 8,45 €

Νέο μηνιαίο ποσό - 346,45 €

Ετήσια διαφορά: 101,40 ευρώ, εφόσον το νέο ποσό καταβάλλεται για 12 μήνες.

Παράδειγμα 2 — Επίδομα 500 ευρώ τον μήνα

Αύξηση 2,5% - 12,50 €

Νέο μηνιαίο ποσό - 512,50 €

Ετήσια διαφορά: 150 ευρώ, εφόσον το νέο ποσό καταβάλλεται για 12 μήνες.

Παράδειγμα 3 — Επίδομα 700 ευρώ τον μήνα

Αύξηση 2,5% - 17,50 €

Νέο μηνιαίο ποσό - 717,50 €

Ετήσια διαφορά: 210 ευρώ, εφόσον το νέο ποσό καταβάλλεται για 12 μήνες.

Προσοχή: Το 2,5% χρησιμοποιείται αποκλειστικά για την επεξήγηση του υπολογισμού και δεν αποτελεί επιβεβαιωμένο ποσοστό αύξησης για το 2027. Τα πραγματικά ποσά θα προκύψουν από τον συντελεστή που θα ισχύσει για τη συγκεκριμένη χρονιά.

Θα αυξάνονται όλα τα αναπηρικά επιδόματα;

Όχι απαραίτητα όλα τα ποσά που καταβάλλονται σε άτομα με αναπηρία. Η ρύθμιση αφορά τις συγκεκριμένες παροχές που κατονομάζονται στη σχετική διάταξη. Για άλλες ενισχύσεις απαιτείται να εξεταστεί αν περιλαμβάνονται ρητά στο πεδίο εφαρμογής της.

Η ουσιαστική αλλαγή είναι ότι, για τις παροχές που καλύπτονται, προβλέπεται ετήσια αναπροσαρμογή και όχι μία μεμονωμένη αύξηση.

4. Επίδομα γέννησης: Έως 6.500 ευρώ για το έκτο παιδί

Αλλαγές προβλέπονται και στο επίδομα γέννησης, με στόχο την ενίσχυση των οικογενειών που αποκτούν τέταρτο ή περισσότερα παιδιά.

Η αύξηση αφορά ειδικά τις πολύτεκνες οικογένειες, καθώς το ποσό για το τέταρτο παιδί αυξάνεται από 3.500 σε 4.500 ευρώ, ενώ για κάθε επόμενο παιδί προβλέπεται επιπλέον αύξηση 1.000 ευρώ. Τα ποσά για το πρώτο, το δεύτερο και το τρίτο παιδί παραμένουν αμετάβλητα.

Ποια είναι τα νέα ποσά ανά παιδί;

Πρώτο παιδί

Χωρίς αλλαγή - 2.400 €

Δεύτερο παιδί

Χωρίς αλλαγή - 2.700 €

Τρίτο παιδί 

Χωρίς αλλαγή - 3.000 €

Τέταρτο παιδί

Αύξηση κατά 1.000 € - 4.500 €

Πέμπτο παιδί

Αύξηση κατά 2.000 € σε σχέση με το παλιό ποσό - 5.500 €

Έκτο παιδί

Αύξηση κατά 3.000 € σε σχέση με το παλιό ποσό - 6.500 €

Παραδείγματα για τις οικογένειες

Παράδειγμα 1: Οικογένεια που αποκτά τέταρτο παιδί

Με το προηγούμενο καθεστώς, το επίδομα γέννησης για το τέταρτο παιδί ανερχόταν σε 3.500 ευρώ. Με τη νέα ρύθμιση, το ποσό διαμορφώνεται σε 4.500 ευρώ.

Η οικογένεια θα λάβει, επομένως, 1.000 ευρώ επιπλέον.

Παράδειγμα 2: Οικογένεια που αποκτά πέμπτο παιδί

Για το πέμπτο παιδί, το νέο ποσό φτάνει τα 5.500 ευρώ, αντί των 3.500 ευρώ που ίσχυαν προηγουμένως για το τέταρτο και κάθε επόμενο παιδί.

Η διαφορά ανέρχεται σε 2.000 ευρώ.

Παράδειγμα 3: Οικογένεια που αποκτά έκτο παιδί

Το επίδομα για το έκτο παιδί διαμορφώνεται σε 6.500 ευρώ. Σε σύγκριση με τα 3.500 ευρώ που προβλέπονταν προηγουμένως, η αύξηση ανέρχεται σε 3.000 ευρώ.

Από πότε ισχύει η αύξηση και τι γίνεται αν έχει ήδη καταβληθεί το επίδομα;

Η προβλεπόμενη αύξηση αφορά γεννήσεις από την 1η Ιανουαρίου 2026.

Για οικογένειες που απέκτησαν τέταρτο ή επόμενο παιδί μέσα στο 2026 και έχουν ήδη εισπράξει το επίδομα με τα προηγούμενα ποσά, προβλέπεται να καταβληθεί η διαφορά έως τις 31 Δεκεμβρίου 2026, χωρίς να απαιτείται νέα αίτηση, σύμφωνα με το σχέδιο της ρύθμισης.

Αυτό σημαίνει ότι η αλλαγή δεν αφορά μόνο οικογένειες που θα αποκτήσουν παιδί στο μέλλον, αλλά και όσες απέκτησαν παιδί από την αρχή του 2026, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις.

Τι πρέπει να κρατήσουν οι πολίτες από τις τέσσερις αλλαγές

Οι τέσσερις παρεμβάσεις έχουν διαφορετικό αντίκτυπο ανάλογα με την κατηγορία στην οποία ανήκει κάθε πολίτης.

• Εργαζόμενοι: Από την 1η Απριλίου 2027 προβλέπεται μικρότερη παρακράτηση εισφοράς ανεργίας. Για μικτό μισθό 1.500 ευρώ, η ενδεικτική διαφορά είναι 7,50 ευρώ τον μήνα.

• Συνταξιούχοι και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες: Η ετήσια οικονομική ενίσχυση αυξάνεται από 300 σε 400 ευρώ, ενώ διευρύνονται οι δικαιούχοι.

• Άτομα με αναπηρία: Για τις συγκεκριμένες αναπηρικές παροχές προβλέπεται ετήσια αναπροσαρμογή από το 2027, με βάση τον συντελεστή αύξησης των συντάξεων.

• Πολύτεκνες οικογένειες: Το επίδομα γέννησης για το τέταρτο παιδί αυξάνεται στα 4.500 ευρώ, για το πέμπτο στα 5.500 ευρώ και για το έκτο στα 6.500 ευρώ.

Σημαντική διευκρίνιση: Οι παραπάνω αλλαγές περιγράφονται με βάση τις διατάξεις του φορολογικού νομοσχεδίου που τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση. 

Μάθετε πρώτοι τα νέα στο iepidoma.gr

Πρόσφατες δημοσιεύσεις