Ενίσχυση για μη μισθωτές μητέρες: Τι προβλέπει η απόφαση της ΔΥΠΑ

2026-08-19

Η παροχή αγγίζει πλέον τα 920 ευρώ τον μήνα και καταβάλλεται για διάστημα εννέα μηνών.

Το μέτρο αφορά ελεύθερες επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες που δεν διαθέτουν μισθωτή σχέση εργασίας, προσφέροντας ένα σημαντικό οικονομικό στήριγμα κατά τους πρώτους μήνες μετά τον τοκετό.

Ποιοι είναι δικαιούχοι της παροχής

Η ειδική παροχή απευθύνεται σε όλες τις μητέρες που ασκούν μη μισθωτή δραστηριότητα και πληρούν δύο βασικές προϋποθέσεις:

  1. Έχουν λάβει το επίδομα κυοφορίας και λοχείας από τον e-ΕΦΚΑ.

  2. Είναι ασφαλιστικά ενήμερες τη στιγμή της αίτησης.

Στο καθεστώς εντάσσονται επίσης μητέρες που έχουν υιοθετήσει παιδί, καθώς και τεκμαιρόμενες μητέρες σε περιπτώσεις παρένθετης μητρότητας ή ομόφυλων ζευγαριών.

Ποσό και διάρκεια της ενίσχυσης

Το ποσό που χορηγείται αντιστοιχεί στον κατώτατο μηνιαίο μισθό, δηλαδή 920 ευρώ. Η διάρκεια της παροχής φτάνει τους εννέα μήνες, ενώ η καταβολή ξεκινά από τον μήνα που ακολουθεί την ηλεκτρονική αίτηση.

Διαδικασία και προθεσμίες για την αίτηση

Η αίτηση υποβάλλεται αποκλειστικά μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας parentalbenefits.dypa.gov.gr. Η δικαιούχος οφείλει:

  • να ολοκληρώσει πρώτα τη διαδικασία χορήγησης επιδόματος κυοφορίας/λοχείας από τον e-ΕΦΚΑ,

  • να υποβάλει αίτηση εντός δύο μηνών από την καταβολή του επιδόματος,

  • να είναι εγγεγραμμένη στο πληροφοριακό σύστημα της ΔΥΠΑ με TAXISnet και ΑΜΚΑ,

  • να μην έχει οφειλές που να την καθιστούν ασφαλιστικά μη ενήμερη.

Σε περίπτωση ληξιπρόθεσμων εισφορών, απαιτείται τακτοποίηση, ώστε να δοθεί ξανά πρόσβαση στην πλατφόρμα.

Μεταβίβαση της παροχής στον πατέρα

Η νέα ρύθμιση προβλέπει ότι έως επτά από τους εννέα μήνες της παροχής μπορούν να μεταβιβαστούν στον πατέρα. Η μεταβίβαση είναι δυνατή μόνο εφόσον η μητέρα έχει λάβει τους δύο πρώτους μήνες. Η δυνατότητα επεκτείνεται και στα ομόφυλα ζευγάρια, κατόπιν κοινής δήλωσης στον e-ΕΦΚΑ.

Πότε χάνεται το δικαίωμα

Η απώλεια του δικαιώματος προκύπτει σε δύο περιπτώσεις:

  • αν η αίτηση δεν υποβληθεί μέσα στο προβλεπόμενο δίμηνο,

  • αν η μητέρα δεν είναι ασφαλιστικά ενήμερη κατά τον χρόνο της αίτησης.

Η έγκαιρη ολοκλήρωση της διαδικασίας αποτελεί επομένως κρίσιμη προϋπόθεση.

Χαρακτηριστικά της οικονομικής παροχής

Η ενίσχυση διαθέτει ειδική φορολογική και ασφαλιστική μεταχείριση. Είναι αφορολόγητη, ακατάσχετη, ανεκχώρητη και δεν υπόκειται σε κρατήσεις υπέρ του Δημοσίου ή του e-ΕΦΚΑ.

Η χρηματοδότηση προέρχεται από τον Ειδικό Λογαριασμό της ΔΥΠΑ για τις ελεύθερες επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενες, ενώ για τις αγρότισσες καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Ένα σημαντικό οικονομικό εργαλείο για χιλιάδες μητέρες

Το νέο καθεστώς αποτελεί μια σημαντική αναβάθμιση της προστασίας μητρότητας για όσες εργάζονται εκτός μισθωτής σχέσης. Η ενίσχυση εννέα μηνών προσφέρει ουσιαστικό στήριγμα κατά την περίοδο μετά τον τοκετό, συμβάλλοντας στη διασφάλιση εισοδήματος σε μια ιδιαίτερα απαιτητική φάση της ζωής των οικογενειών.

Οι ενδιαφερόμενες μπορούν να καταθέσουν την αίτησή τους ηλεκτρονικά μέσω της επίσημης πλατφόρμας parentalbenefits.dypa.gov.gr.

Μάθετε πρώτοι τα νέα στο iepidoma.gr

Πρόσφατες δημοσιεύσεις

Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για την έναρξη υποβολής αιτήσεων στο νέο πρόγραμμα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), το οποίο προβλέπει τη δημιουργία 27.494 νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, με επιδότηση μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για διάστημα 12 μηνών.

Τα Κοινωνικά Παντοπωλεία αποτελούν βασικές κοινωνικές δομές των Δήμων και λειτουργούν με στόχο την υποστήριξη πολιτών που αντιμετωπίζουν οικονομικές δυσκολίες ή βρίσκονται σε κατάσταση κοινωνικού αποκλεισμού.

Στην τελική ευθεία για την επανεκκίνηση του προγράμματος «Προλαμβάνω» για τη δωρεάν χορήγηση φαρμάκων κατά της παχυσαρκίας βρίσκεται το Υπουργείο Υγείας, με τις τελευταίες εκκρεμότητες να αφορούν τη διαπραγμάτευση του ΕΟΠΥΥ με τις φαρμακοβιομηχανίες και την έκδοση της σχετικής Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ).

Share