Μια σημαντική ανατροπή φέρνει το νέο θεσμικό πλαίσιο που δημοσιεύθηκε πρόσφατα στο ΦΕΚ 178 και αφορά τους ανέργους που θέλουν να συμμετάσχουν στα προγράμματα κατάρτισης της ΔΥΠΑ. 

Με απλά λόγια, οι αλλαγές καταργούν τα αντικίνητρα που μέχρι σήμερα απέτρεπαν πολλούς από το να ενταχθούν σε επιδοτούμενες δράσεις, όπως το περιζήτητο voucher κατάρτισης στην Τεχνητή Νοημοσύνη, το οποίο προσφέρει εκπαιδευτικό επίδομα έως 750 ευρώ.

Τι σημαίνει αυτό στην πράξη;

Η πιο κρίσιμη διαφοροποίηση είναι ότι η συμμετοχή στο νέο πρόγραμμα ΔΕΝ θα συνεπάγεται απώλεια του επιδόματος ανεργίας. Μέχρι τώρα, αρκετοί άνεργοι δίσταζαν να εγγραφούν σε δράσεις κατάρτισης, φοβούμενοι ότι θα σταματήσει η καταβολή του επιδόματος. Πλέον, η ΔΥΠΑ διασφαλίζει ότι όσοι πληρούν τις προϋποθέσεις θα μπορούν να λαμβάνουν ταυτόχρονα τόσο το επίδομα ανεργίας όσο και την επιδότηση εκπαίδευσης.

Αυτό το νέο καθεστώς θεσμοθετείται με το άρθρο 98 του ΦΕΚ, το οποίο φέρει τον τίτλο:
«Άρση αντικινήτρων για τη συμμετοχή ανέργων σε προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης»
και αντικαθιστά κρίσιμες διατάξεις προηγούμενων νόμων (ν. 4921/2022 και ν. 4144/2013), εκσυγχρονίζοντας ουσιαστικά τον τρόπο με τον οποίο υποστηρίζονται οι άνεργοι κατά την παρακολούθηση προγραμμάτων μη τυπικής μάθησης.

Παράλληλα με τη δημοσίευση του ΦΕΚ, κυκλοφόρησε και η σχετική εγκύκλιος, η οποία διευκρινίζει τη διαδικασία εφαρμογής των νέων ρυθμίσεων, λύνοντας απορίες που υπήρχαν σε ωφελούμενους και παρόχους κατάρτισης.

Τι προβλέπει το νέο πλαίσιο για το voucher των 750 ευρώ;

Στην ουσία, ο νόμος επανακαθορίζει τις προϋποθέσεις συμμετοχής στα προγράμματα επιδοτούμενης συνεχούς επαγγελματικής κατάρτισης. Μεταξύ άλλων, προβλέπεται:

• Ο άνεργος μπορεί να συμμετέχει σε επιδοτούμενα προγράμματα χωρίς να χάνει την ιδιότητά του ως εγγεγραμμένος στο Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ.

• Ο χρόνος εκπαίδευσης υπολογίζεται πλέον ως χρόνος ανεργίας. Αυτό σημαίνει ότι όχι μόνο δεν χάνεται κάποια παροχή, αλλά ο ωφελούμενος συνεχίζει κανονικά να «μετράει» χρόνο ανεργίας όσο παρακολουθεί την κατάρτιση.

• Για να ισχύουν τα παραπάνω, πρέπει το σύνολο των ωρών κατάρτισης που έχει παρακολουθήσει ένας άνεργος τον τελευταίο χρόνο να μην ξεπερνά το ανώτατο επιτρεπόμενο όριο για προγράμματα μη τυπικής μάθησης. Το όριο αυτό καθορίζεται από την ΚΥΑ 82759/29.8.2022.

• Επιπλέον, αν ο εκπαιδευόμενος έχει ήδη λάβει πιστοποίηση δεξιοτήτων σε συγκεκριμένο αντικείμενο, δεν μπορεί να χρηματοδοτηθεί ξανά για πρόγραμμα που οδηγεί στην ίδια πιστοποίηση.

Έτσι, ο άνεργος αποκτά πολύ μεγαλύτερη ευελιξία ως προς την κατάρτιση που επιθυμεί να παρακολουθήσει, χωρίς να απειλείται το εισόδημά του.

Τα νέα δικαιώματα των ανέργων

Ο ανασχεδιασμός του άρθρου 30 του ν. 4144/2013 φέρνει ακόμη μια σειρά από καίριες βελτιώσεις. Μεταξύ αυτών:

• Ο ΟΑΕΔ αναφέρεται πλέον ως ΔΥΠΑ, με το Ψηφιακό Μητρώο να αποτελεί το επίσημο αρχείο καταγραφής των ανέργων.

• Όσοι συμμετέχουν σε προγράμματα εκπαίδευσης διατηρούν όλα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους ως εγγεγραμμένοι άνεργοι.

• Σε περίπτωση που ο δικαιούχος λαμβάνει επίδομα ανεργίας και ενταχθεί σε επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης, συνεχίζει να τα λαμβάνει παράλληλα, εφόσον πληρούνται οι νομοθετημένες προϋποθέσεις.

• Το εκπαιδευτικό επίδομα που χορηγείται (όπως στην περίπτωση του νέου voucher των 750 ευρώ) προστατεύεται πλήρως:

  • Είναι αφορολόγητο,

  • Δεν κατάσχεται,

  • Δεν συμψηφίζεται με χρέη σε Δημόσιο, τράπεζες ή ασφαλιστικά ταμεία,

  • Δεν προσμετράται στα εισοδηματικά όρια για άλλες κοινωνικές παροχές.

Αυτό το τελευταίο αποτελεί τεράστιο πλεονέκτημα, καθώς εξασφαλίζει ότι η ενίσχυση από την κατάρτιση δεν θα επηρεάσει άλλες κοινωνικές ή προνοιακές παροχές που λαμβάνει κάποιος.

Γιατί θεωρείται τόσο σημαντική αυτή η αλλαγή;

Για πρώτη φορά, η ΔΥΠΑ καταργεί στην πράξη τον μεγαλύτερο φόβο των ανέργων όταν αντιμετωπίζουν την επιλογή της κατάρτισης: την πιθανότητα απώλειας του επιδόματος ανεργίας. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα πολλοί να αποφεύγουν προγράμματα που θα μπορούσαν να ενισχύσουν ουσιαστικά τις δεξιότητές τους.

Με τη νέα ρύθμιση:

• Δίνεται ισχυρό κίνητρο συμμετοχής.

• Αυξάνεται η πρόσβαση σε σύγχρονα προγράμματα, όπως η κατάρτιση στην Τεχνητή Νοημοσύνη.

• Βελτιώνονται ουσιαστικά οι πιθανότητες επαγγελματικής επανένταξης.

• Τα επιδόματα εκπαίδευσης γίνονται πιο «ασφαλή» και ξεκάθαρα ως προς το νομικό τους καθεστώς.

Το αποτέλεσμα είναι ένα πιο δίκαιο, ευέλικτο και ενισχυτικό σύστημα που δεν «τιμωρεί» τους ανέργους επειδή επιλέγουν να βελτιώσουν τα προσόντα τους.

Συμπέρασμα

Το νέο πλαίσιο της ΔΥΠΑ ανατρέπει τα δεδομένα και καθιστά τα προγράμματα κατάρτισης —όπως το πολυσυζητημένο voucher των 750 ευρώ— πολύ πιο ελκυστικά. Με την κατάργηση των αντικινήτρων και την παράλληλη διατήρηση του επιδόματος ανεργίας, δημιουργείται ένα περιβάλλον που επιτρέπει στους ανέργους να αναβαθμίσουν τις δεξιότητές τους χωρίς οικονομικούς φόβους ή εμπόδια.

Μάθετε πρώτοι τα νέα στο iepidoma.gr

Πρόσφατες δημοσιεύσεις