Μια σημαντική ευκαιρία για χιλιάδες ανέργους μεγαλύτερης ηλικίας αναμένεται να προσφέρει το νέο πρόγραμμα απασχόλησης της ΔΥΠΑ, το οποίο προγραμματίζεται να τεθεί σε εφαρμογή τον Άυγουστο και αφορά συνολικά 8.000 πολίτες άνω των 55 ετών.

Η δράση δίνει τη δυνατότητα σε όσους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, αλλά δεν έχουν συμπληρώσει τον απαραίτητο αριθμό ενσήμων, να επιστρέψουν στην εργασία και να εξασφαλίσουν τον απαιτούμενο ασφαλιστικό χρόνο για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Σε ποιους απευθύνεται η νέα δράση

Δικαίωμα συμμετοχής θα έχουν:

• άνεργοι ηλικίας άνω των 55 ετών,
• εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ,
• πολίτες που δεν έχουν ακόμη κατοχυρώσει δικαίωμα σύνταξης,
• ασφαλισμένοι που υπολείπονται ενσήμων για τη συμπλήρωση των απαιτούμενων προϋποθέσεων συνταξιοδότησης.

Η πρωτοβουλία στοχεύει κυρίως σε εργαζόμενους που έχασαν τη δουλειά τους λίγα χρόνια πριν από τη συνταξιοδότηση και δυσκολεύονται να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας λόγω ηλικίας.

Έως 24 μήνες εργασίας σε Δήμους και φορείς του Δημοσίου

Οι ωφελούμενοι θα μπορούν να απασχοληθούν για διάστημα που μπορεί να φτάσει τα δύο χρόνια σε:

• Δήμους της χώρας,
• οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης,
• δημόσιες υπηρεσίες,
• φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Η διάρκεια του προγράμματος θεωρείται επαρκής ώστε πολλοί συμμετέχοντες να συμπληρώσουν τον αναγκαίο ασφαλιστικό χρόνο και να προχωρήσουν στη διαδικασία συνταξιοδότησης.

Αποδοχές βάσει κατώτατου μισθού και υψηλή επιδότηση στους φορείς

Οι απολαβές των εργαζομένων εκτιμάται ότι θα κινούνται στα επίπεδα του σημερινού κατώτατου μισθού, δηλαδή στα 920 ευρώ μεικτά μηνιαίως, ενώ θα καταβάλλονται και οι προβλεπόμενες προσαυξήσεις όπου αυτές προβλέπονται.

Παράλληλα, η ΔΥΠΑ θα καλύπτει σημαντικό μέρος του μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους των φορέων που θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα.

Σύμφωνα με τις έως τώρα πληροφορίες, η επιχορήγηση θα περιλαμβάνει:

• επιδότηση έως και 75% του συνολικού κόστους απασχόλησης,
• κάλυψη μέρους των ασφαλιστικών εισφορών,
• ανώτατο ποσό ενίσχυσης που ενδέχεται να φτάνει τα 750 ευρώ ανά μήνα για κάθε ωφελούμενο.

Το υπόλοιπο ποσό θα επιβαρύνει τον φορέα που θα προχωρήσει στην πρόσληψη.

Πότε ανοίγει η διαδικασία αιτήσεων

«Αρχές Αυγούστου θα ανοίξει η πλατφόρμα για το νέο πρόγραμμα 8.000 θέσεων εργασίας για άνεργους 55 ετών και άνω της ΔΥΠΑ». Αυτό ανακοίνωσε η διοικήτρια του Οργανισμού Γιάννα Χορμόβα, μιλώντας την Πέμπτη στην ΕΡΤ. Η Διοικήτρια της ΔΥΠΑ τόνισε ότι με την έναρξη του Προγράμματος, οι δήμοι, οι Περιφέρειες και οι υπόλοιποι φορείς του Δημοσίου θα καταθέσουν στην πλατφόρμα τις αιτήσεις για την κάλυψη των αναγκών τους σε προσωπικό και στην συνέχεια οι αρμόδιοι υπάλληλοι της υπηρεσίας, θα επιλέξουν τους ανέργους που πληρούν τις προϋποθέσεις για να καλύψουν τις θέσεις.

Εκτός διαδικασιών ΑΣΕΠ οι προσλήψεις

Οι θέσεις που θα δημιουργηθούν δεν αφορούν μόνιμο προσωπικό και ως εκ τούτου δεν θα υπάγονται στις κλασικές διαδικασίες προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ.

Οι συμβάσεις θα είναι ορισμένου χρόνου και θα καλύπτουν λειτουργικές ανάγκες υπηρεσιών της αυτοδιοίκησης και του Δημοσίου.

Οι περισσότερες θέσεις εκτιμάται ότι θα αφορούν:

• υπηρεσίες καθαριότητας,
• διοικητική υποστήριξη,
• τεχνικά επαγγέλματα,
• βοηθητικές ειδικότητες.

Πώς θα γίνεται η επιλογή των ωφελουμένων

Η επιλογή των συμμετεχόντων θα πραγματοποιείται μέσω του Ψηφιακού Μητρώου Ανέργων της ΔΥΠΑ, χωρίς εξετάσεις ή διαγωνιστική διαδικασία.

Βασικό ρόλο θα διαδραματίζει η ασφαλιστική εικόνα του υποψηφίου και κυρίως ο χρόνος που απομένει για τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης.

Η επιχορήγηση θα υπολογίζεται ανά μήνα πλήρους απασχόλησης και έως 25 ημέρες ασφάλισης μηνιαίως, με βάση τις πραγματικές αποδοχές και τις εργοδοτικές εισφορές.

Τα οφέλη για τους άνεργους μεγαλύτερης ηλικίας

Το πρόγραμμα χαρακτηρίζεται ιδιαίτερα σημαντικό για χιλιάδες πολίτες που βρίσκονται ένα βήμα πριν από τη σύνταξη.

Μεταξύ των βασικών πλεονεκτημάτων περιλαμβάνονται:

• σταθερή εργασία για έως 24 μήνες,
• συμπλήρωση των απαραίτητων ενσήμων,
• πλήρης ασφαλιστική κάλυψη,
• εξασφάλιση σταθερού εισοδήματος,
• αποφυγή κενών στον ασφαλιστικό βίο,
• παραμονή στην ενεργό επαγγελματική ζωή,
• αύξηση των πιθανοτήτων θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Παράλληλα, η δράση αναμένεται να ενισχύσει τη λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών και των δήμων, αξιοποιώντας την εμπειρία και τις δεξιότητες εργαζομένων που διαφορετικά θα παρέμεναν εκτός αγοράς εργασίας.

Μάθετε πρώτοι τα νέα στο iepidoma.gr

Πρόσφατες δημοσιεύσεις